Turno libre y promoción interna en la OPE Osakidetza: cómo se reparten las plazas
Las convocatorias de la OPE Osakidetza 23-24-25 ofrecen dos turnos de acceso a las plazas: turno libre, abierto a cualquier aspirante que cumpla los requisitos generales y de titulación, y promoción interna, reservada a quien ya presta servicios en el Servicio Vasco de Salud y cumple condiciones de antigüedad y categoría. Las bases generales prohíben presentarse simultáneamente a los dos turnos en la misma categoría; hay que elegir uno al formalizar la inscripción.
Dentro del turno libre se integra el cupo de reserva para personas con discapacidad. Es decir, las plazas de discapacidad no se cuentan aparte: forman parte del bloque de turno libre. Por ejemplo, en Enfermería las 1.137 plazas del turno libre se reparten en 1.056 de acceso general y 81 reservadas a discapacidad. Además, la OPE 23-24-25 incluye como novedad un cupo mínimo de 25 plazas específicamente para personas con discapacidad intelectual en el conjunto de la convocatoria.
Según los datos publicados en las resoluciones 462/2026 a 468/2026 del BOPV, el reparto de las 3.764 plazas de la fase I es: 3.618 plazas en turno libre (96,1%) y 146 plazas en promoción interna (3,9%). La categoría con mayor porcentaje de promoción interna es Administrativo/a (52 de 135 plazas, 38,5%). Operario/a de Servicios y Fisioterapeuta no ofrecen plazas por promoción interna en esta convocatoria. El detalle exacto de cada categoría figura en el Anexo I de su resolución específica.
Puntos clave
- Dos turnos: libre y promoción interna (no se puede elegir los dos)
- El cupo de discapacidad se integra dentro del turno libre
- Fase I: 3.618 plazas turno libre + 146 promoción interna
- Administrativo/a: categoría con más proporción de promoción interna (38,5%)
- Operario de Servicios y Fisioterapeuta: sin plazas de promoción interna
- Mínimo 25 plazas reservadas a discapacidad intelectual (toda la OPE)
- El Anexo I de cada resolución detalla el reparto por categoría